politikk / Sosialistisk Arbeider Avis 1996 / nr. 06-1996 /

HVA VI MENER

10% høyere lønn og forsvar av normalarbeidsdagen

Artikkel fra Sosialistisk Arbeideravis 06-1996, 19. mars 1996 (nr.13)
utgitt av Internasjonale Sosialister

Skikkelig lønnstillegg og forsvar av normalarbeidsdagen. Det bør være de viktigste kravene foran årets lønnsoppgjør.

Mange har mye å ta igjen og store forventninger til tariffoppgjøret i år. Sjefenes grådige lønnstillegg til seg sjøl har gjort mange forbanna og dritlei moderasjonlinja. Samtidig er kvinner lei av å være underbetalt bare fordi de er kvinner.

Men sjefene legger ikke grådigheten på hylla fordi arbeidere vil ha mer rettferdighet. Fortsatt vekst for dem betyr å holde lønningene nede.

Derfor vil tariffoppgjøret bli tøft og mange vil havne i streik.

Sjefenes strategi er å forsøke å splitte grupper av arbeidere. Et eksempel på det er når Kommunenes Sentralforbund går ut og tilbyr lønnsøkning for noen begrensa grupper innafor offentlig sektor: Leger og sjukepleiere skal få løfta lønna, men ingen andre.

Nå er de første forhandlingene i gang. Kravene fra medlemmene er entydige og forhandlerne er bekymra — over medlemmenes forventninger.

For hver eneste avsløring om hvordan sjefene karrer til seg alt de klarer, har ledelsen i LO vært redde for at det skal få oss til å kreve mer.

Kommuneforbundet går ut med krav om beskjedne 4%.

Fellesforbundet som er først ute med forhandlinger på verkstedoverenskomsten krever ikke mer enn en svak reallønnsøkning og nedgang i den avtalefesta pensjonordninga til 62 år. Dermed kan ikke metallarbeidere forvente seg mer enn et par kroner i sentralt tillegg.

Den største faren i dette oppgjøret er at forbundstoppene presser et dårlig resultat nedover hodene på oss. De vet at mange grupper er villige til å ta en kamp for bedre lønn, og de vil gjøre det de kan for å hindre en slik kamp — om nødvendig ved å koble avstemninger i helt ulike forbund sammen.

I offentlig sektor prater mange forbundsledere om streik, men selv om alle veit at arbeidsgiverne spekulerer i tvungen lønnsnemd, er det ingen som forbereder seg på en streik mot lønnsnemda. Det finnes ingen annen måte å sikre seg en reell streikerett i dette landet.

For arbeidsgiverne er det viktigere å svekke normalarbeidsdagen og alle andre hindre for økt fleksibilitet, enn det er å hindre lønnsøkninger. De kan godt tenkes å være villige til å gi større tillegg dersom normalarbeidsdagen utvides.

Det ville være et dårlig bytte. Ikke bare fordi mange vil tape skifttillegg ved en utvidelse av normalarbeidsdagen, men også fordi det vil presse fram enda mer fleksibilitet.

Når forhandlerne våre tenker mer på hvordan de skal få til et moderat oppgjør enn hvordan medlemmene skal få større kjøpekraft, må vi forberede oss på kamp.

For å motvirke forsøk på splittelser og dårlige kompromisser er det viktig at grunnplanet forbereder tariffoppgjøret:

* Vedta krav til forhandlingsdelegasjonene om å øke kronekravene.

* Sørg for å definere hva som er streikebryteri og krev respekt av andre fagorganiserte som ikke er i streik.

* Ta initiativ til felles streikemøter, demonstrasjoner og andre aktiviteter, med andre grupper som er i streik, arbeidere som ikke er i streik, og brukergrupper som pasienter, elever og foreldre.